7月10-15日,象嶼集團(tuán)在廈舉辦第三期新員工快樂成長培訓(xùn),200余位來自集團(tuán)各行業(yè)、各公司的新入職員工,在炎炎烈日下度過了豐富充實、緊張活潑、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的五天五夜。
集團(tuán)對人才的渴求和重視在此次培訓(xùn)中充分展現(xiàn)。硬件上,將培訓(xùn)地點(diǎn)調(diào)整到風(fēng)景秀麗的天竺山腳下——廈門市委黨校,為學(xué)員創(chuàng)造更加舒適、安心的學(xué)習(xí)、生活條件;軟件上,從集團(tuán)董事長、總裁到各行業(yè)領(lǐng)頭人、職能部門總監(jiān),都親到現(xiàn)場與學(xué)員面對面地交流象嶼文化、發(fā)展歷程、行業(yè)特點(diǎn)、管理模式等,并邀請為集團(tuán)中高層管理人員作培訓(xùn)的外部講師傳授學(xué)員更好“熱情工作、快樂生活”的經(jīng)驗和技巧,這些都有效地幫助學(xué)員更好更快地融入象嶼。期間,正在參加集團(tuán)2012年中期經(jīng)營工作會的100多位高管,還到校與學(xué)員聯(lián)歡,與學(xué)員們共進(jìn)晚餐,觀看學(xué)員們自編、自導(dǎo)、自演的精彩文藝晚會。歡笑打破層級的隔閡,象嶼人快樂地融合為一體。
學(xué)員們經(jīng)受住高溫的考驗,戶外拓展中他們快速融合、相互信任、共同奮進(jìn),個人意志、集體意志都得到很好的鍛煉;課堂教學(xué)中他們認(rèn)真學(xué)習(xí)高管、老員工、外部講師分享的職場經(jīng)歷、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)發(fā)展建議等,汲取成長的養(yǎng)分努力向上。閉營儀式上,學(xué)員們爭相發(fā)言,分享著他們的培訓(xùn)收獲和體會,表達(dá)了他們與象嶼共成長的決心和意愿。王龍雛董事長十分欣喜學(xué)員們在精神面貌上發(fā)生的積極變化,和學(xué)員們分享了自己的成長經(jīng)歷和職場感悟,并強(qiáng)調(diào)三個觀點(diǎn):第一,志存高遠(yuǎn)很重要,腳踏實地地工作更重要;第二,堅持很重要,審時度勢地調(diào)整目標(biāo)更為重要;第三,要保有胸懷坦蕩的主流價值,遠(yuǎn)離潛規(guī)則的誘惑。他殷切期望學(xué)員們快速轉(zhuǎn)變角色,平衡好熱情工作和快樂生活的關(guān)系,感悟象嶼的草根文化,融入象嶼大家庭,共同打造象嶼更美好的明天。
雖然培訓(xùn)已畫上圓滿的句號,但象嶼集團(tuán)對人才成長的關(guān)注還在繼續(xù)。今后集團(tuán)將努力搭建人才更好發(fā)展的平臺,不斷助推他們高質(zhì)量成才。
王龍雛董事長分享自己的成長經(jīng)歷和職場感悟
張水利總裁結(jié)合自己在象嶼的成長經(jīng)歷詮釋集團(tuán)發(fā)展歷程
戴坤華等老員工分享了他們在象嶼的成長經(jīng)歷和職場經(jīng)驗
戶外拓展中,學(xué)員們經(jīng)受高溫考驗,快速融合、相互信任、共同奮進(jìn),個人意志、集體意志都得到很好的鍛煉
參觀集團(tuán)在廈產(chǎn)業(yè)、象嶼文化空間
學(xué)員們自編、自導(dǎo)、自演了一臺精彩的文藝晚會
優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎
大合影 |